| La Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) se prepara para su sexta edición, consolidándose como un espacio referente en la promoción de la igualdad de género en el ámbito empresarial. Este evento se llevará a cabo del 4 al 6 de marzo de 2026, en DFactory Barcelona, y reunirá a destacados líderes, empresas y profesionales comprometidos en transformar las dinámicas laborales, de liderazgo y generación de oportunidades, fomentando una reflexión profunda sobre la visibilidad de las mujeres en sectores clave de la economía. Organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) y en colaboración con la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, BWAW refuerza su papel como iniciativa clave para posicionar a Barcelona como un motor de desarrollo económico global alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Este compromiso destaca, especialmente, en la promoción del ODS 5: Igualdad de género. Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, subraya que esta edición explorará los desafíos, tendencias y soluciones que modelarán el talento del futuro, la innovación con perspectiva de género y el liderazgo inclusivo. Con ello, BWAW busca configurar un ecosistema empresarial más justo, igualitario y competitivo. Blanca Sorigué, directora general del CZFB, recalca que este evento continuará siendo un espacio para compartir ideas, aprender de referentes actuales, conectar con empresas líderes en cambio e iniciar conversaciones que generen un impacto tangible en la promoción de la igualdad en el mundo empresarial. Además del evento principal, el CZFB impulsa iniciativas complementarias como el Consejo de la Mujer ZF, con 26 integrantes actualmente, y programas innovadores como Feel the ZP Power, que fomentan sin sesgos de género el interés por disciplinas STEM en niños y niñas escolares, incentivando su acercamiento temprano al entorno empresarial. BWAW 2026 será accesible tanto presencialmente en DFactory Barcelona como por streaming a través de su web oficial (www.barcelonawaw.com). Reflexiones destacadas de la edición anterior El análisis de BWAW 2025 resaltó que la escasez de referentes femeninos sigue siendo un desafío notable, especialmente en el sector tecnológico, donde la representación femenina en eventos internacionales apenas alcanza el 2,5%. Esto pone de relieve la necesidad urgente de visibilizar mujeres líderes y mentoras, así como incluir a las generaciones más jóvenes en procesos clave de toma de decisiones para lograr una verdadera igualdad de género. Reflexiones destacadas de la edición anterior El análisis de BWAW 2025 resaltó que la escasez de referentes femeninos sigue siendo un desafío notable, especialmente en el sector tecnológico, donde la representación femenina en eventos internacionales apenas alcanza el 2,5%. Esto pone de relieve la necesidad urgente de visibilizar mujeres líderes y mentoras, así como incluir a las generaciones más jóvenes en procesos clave de toma de decisiones para lograr una verdadera igualdad de género. Los expertos concluyeron que la igualdad no es solo una cuestión social sino también un motor económico. Si se estableciera un escenario con igualdad efectiva para hombres y mujeres —que representan cada uno el 50% de la población— el impacto positivo podría ser significativo sobre el PIB global. | |